Корпоративные ивенты могут проводиться в разных форматах. Иногда привычные активности не приносят ожидаемого результата: бизнес-мероприятия уже набили оскомину, как и стандартные программы, и участники просто не воспринимают информацию так, как вы от них ожидаете. В таком случае полезно разнообразить привычную рутину и привнести в корпоративное мероприятие нечто новое.
Бизнес-игра отличается от обычной наличием четко сформулированной и поставленной цели. Помимо этого, определены правила и механика, распределены роли между участниками. Игры на корпоративных мероприятиях могут быть разными. Поговорим, в чем преимущества такого решения и как организовать на вашем ивенте.
Почему бизнес-игра лучше тренинга
Чаще всего такие активности включают в мероприятия, где подразумевалось проведение тренинга, так как заказчик заметил, что традиционные способы обучения уже не так эффективны. Действительно, сухой и плохо проработанный тренинг многих возвращает в школьные или студенческие времена, и если у человека остались о них не самые приятные воспоминания, информация не будет воспринята и закреплена так, как хотелось бы.
В то же время, бизнес-игра отличается такими преимуществами:
- позволяет совместить обучение и развлечение, расслабляет и формирует новые социальные связи внутри команды;
- новый материал, даже самый сложный, в игровой форме усваивается легче, и лучше запоминается;
- хороший вариант нетворкинга для специалистов, задействованных в смежных сферах.
В качестве недостатков можно выделить только те, что касаются индивидуальных особенностей участников. Кто-то тяжело включается в такие активности в принципе, кто-то относится к играм любого типа скептически. В ходе игры могут возникать споры и конфликтные ситуации, поэтому от модератора требуется способность включить в активность тех, кто не хочет принимать в ней участие, и предотвратить возможные ссоры.
В сухом остатке можно сказать, что любой вид бизнес-игры позволяет быстрее и эффективнее донести информацию даже до тех сотрудников, которым ни один тренинг не пошел впрок.
Как выбрать подходящий вариант бизнес-игры
Если вы никогда раньше не сталкивались с таким форматом, полезно будет ознакомиться с доступными вариантами:
- Кейс. Ситуация далеко не всегда связана с профессиональной деятельностью участников, а вот условия неопределенности присутствуют всегда. Смысл игры в том, чтобы развить стратегическое и тактическое планирование, креативность, адаптивность, научить работать в команде. Хорошо подходит для руководителей и специалистов на разных должностях. Пример — найти способ оптимизировать бюджет в определенных условиях.
- Ролевая игра. В этом случае каждому участнику выдаются персонажи, а также обрисовывается ситуация. Каждый вырабатывает собственный алгоритм действий. Это позволяет попробовать себя в новом амплуа, примерив на себя роль, допустим, генерального директора, а также развить эмоциональный интеллект и наладить связи внутри команды.
- Настольная или дискуссионная игра. Вид настолки можно подобрать в зависимости от навыков, которые требуется развить. Дискуссионный формат хорошо подходит для закрепления материала: всем раздаются одинаковые задания, которые необходимо сперва выполнить, а затем презентовать и обсудить.
Существует множество других вариантов бизнес-игр на любых мероприятиях. Опытные специалисты помогут подобрать оптимальный способ вовлечения команды в обучение в зависимости от желаемых результатов, бюджета и формата ивента.
Как организовать бизнес-игру на любом корпоративном мероприятии
Запустить такую активность нетрудно. Для этого достаточно выбрать агентство, которое обладает должным уровнем компетенций в заданном направлении.
Что рекомендуется сделать:
- Определить цель. От этого зависит формат игры: обучающая, командообразующая и так далее. Определяющее отличие бизнес-игры от других активностей в том, что у нее есть четкая цель, достижение которой напрямую влияет на результаты последующей работы участников. Поэтому важно не только правильно подобрать формат, но и установить KPI.
- Изучить ЦА. Не все сотрудники одинаково лояльно относятся к такого рода мероприятиям. Важно выяснить, почему возникает недоверие, почему кому-то некомфортно участвовать.
- Определите формат и сюжет. С этим вам помогут профильные специалисты. Можно взять уже готовый сценарий из практики агентства или разработать с нуля исключительно под ваши нужды и вашу команду.
Кроме того, важно определиться с местом проведения. Это может быть локальное мероприятие внутри компании либо крупное мероприятие для всех филиалов и отделений. В каждом случае вам пригодится помощь опытных организаторов.
Агентство Let`sGo! организует все виды бизнес-мероприятий под ключ: от поиска концепции до бронирования площадки и проведения мероприятия в выбранном формате. У нас есть все, что вам нужно: оборудование, опытные ведущие и спикеры, сценаристы и режиссеры и многие другие.
Просто позвоните нам или заполните заявку на сайте, и мы разработаем уникальную концепцию вашего бизнес-мероприятия.
